"辛辛苦苦干了大半年，老板拖着工资不发怎么办？"这是许多劳动者最揪心的问题，遇到这种情况，拨打12333人力资源和社会保障服务热线是最直接的投诉渠道，这个全国统一热线能帮你对接当地劳动监察大队，24小时接受欠薪举报，更是国务院根治欠薪领导小组重点推广的维权通道。

三大步骤要记牢：

1、先协商后举报：带着考勤记录、劳动合同等证据与公司沟通，若协商无果，立即拨打12333登记企业信息及欠薪事实。

2、多渠道固定证据：通过微信聊天记录、银行流水等留存欠薪证明，2023年新修订的《保障农民工工资支付条例》特别规定，即便没有书面合同，工资支付凭证也可作为维权依据。

3、申请劳动仲裁：若投诉后15个工作日内未解决，可向企业注册地劳动仲裁委提交仲裁申请，全程不收取任何费用。

特别提醒：

- 离职后被拖欠工资，仲裁时效从劳动关系终止日起算1年

- 农民工兄弟可直接向工程所在地住建部门投诉，国家推行工程款支付担保制度保障权益

- 遭遇暴力威胁时，立即拨打110并申请人身安全保护令

法律武器库：

- 《劳动合同法》第85条：逾期不支付工资可加付50%-100%赔偿金

- 《刑法》第276条之一：恶意欠薪最高可判7年有期徒刑

- 《保障农民工工资支付条例》第16条：工程款需按约定拨付至专用账户

小编说句掏心话：别被"等公司周转开就发工资"的套路迷惑！超过1个月未足额支付即构成违法，越是拖延越可能丧失维权良机，记住维权黄金公式：30天协商期+15天监察处理期=45天必出结果，与其在焦虑中等待，不如主动拿起法律武器，你的每一分血汗钱都该被尊重！