一、外包工合同违约金怎么算出来的怎么赔偿

外包工合同违约金的计算与赔偿主要依据以下几个方面：

（一）合同约定

如果外包工合同中明确约定了违约金的数额或计算方式，那么通常按照合同约定执行。例如，约定违约金为合同金额的一定比例，如10%，当一方违约时，违约方就需按照这个比例向对方支付违约金。或者约定按照违约造成的损失的一定倍数计算违约金。

（二）实际损失

当合同没有约定违约金或者约定不明确时，以实际损失为基础确定赔偿数额。实际损失包括直接损失和间接损失。直接损失如因违约导致的已经发生的费用增加，像外包工已投入的材料成本、人工成本等；间接损失例如因为外包工作未能按时完成而导致发包方的生产延误，从而造成的利润损失等。但对于间接损失的认定，需要有合理的证据支持。

（三）法律规定的限制

违约金的数额不能过高或者过低。如果违约金过高，违约方可以请求或者机构适当减少；如果违约金过低，受损方也可以请求增加，法院或者仲裁机构会根据公平原则和诚实信用原则，结合案件的实际情况进行调整。

二、外包工合同违约赔偿标准规定多少年以上

关于外包工合同违约赔偿标准并没有规定多少年以上这种固定的年限要求。

（一）如果合同中有约定违约金，一般按照合同约定执行。只要约定的违约金不过分高于造成的损失（通常法院会考量不超过损失的30%）或者过分低于造成的损失（一般低于损失70%法院可能调整），双方就应当遵守约定。

（二）如果合同没有约定违约金，违约方应当承担因违约给对方造成的损失赔偿责任。损失包括直接损失和可得利益损失。例如因为外包工没有按照合同约定完成任务，导致发包方额外支付费用去补救或者丧失了原本可以获得的商业利益等。

（三）在外包工中，法院会综合各种证据和事实情况，依据相关，公平合理地确定违约方应承担的赔偿责任，而不是依据固定的多少年以上这样的标准。

三、外包工合同违约赔偿标准规定多少年内

外包工合同违约赔偿标准并没有规定在多少年之内这种固定的说法。

从违约赔偿类型看：

1. 约定赔偿。如果外包合同双方在合同中明确约定了违约赔偿的计算方式、金额等内容，那么只要该约定不违反法律法规的强制性规定，就按照约定执行。例如双方约定一方违约需支付合同金额的20%作为违约金。

2. 法定赔偿。如果合同没有约定或者约定不明确，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。如果一方违约给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

总之，外包工合同违约赔偿更多是依据合同约定和相关法律关于违约责任的一般规定来确定，而不是与特定的年限相关。

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