五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

建议参考：了解五险的具体内容和规定对于劳动者非常重要，劳动者在入职时，应当了解用人单位是否为其缴纳五险，以及五险的缴纳比例和基数等，劳动者也应当关注自己的五险权益，如缴费记录、社保卡的使用等。

相关法条：《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

小编总结：五险是国家为了保障劳动者的基本权益而设立的制度，劳动者应当了解自己的五险权益，积极维护自己的合法权益，用人单位也应当依法为劳动者缴纳五险，保障劳动者的基本权益。