当您的老板是外地人并且拖欠工资时，找到他的家人可能成为追讨工资的最后手段，您需要确保您已经采取了所有法律途径来解决拖欠工资的问题，包括但不限于正式的劳动争议仲裁程序，如果仲裁结果不理想，您可以尝试联系老板的家人，但请注意，这可能需要一些法律技巧和耐心。

建议参考：

在联系老板家人之前，建议您咨询一位专业律师，以确保您的行动合法并且有效，律师可以提供专业的法律意见和指导，帮助您收集证据，准备必要的法律文件，并在必要时代表您与老板家人沟通。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”

小编总结：

当您的老板拖欠工资且为外地人时，追讨工资可能会变得复杂，在采取任何行动之前，务必咨询专业律师，了解您的权利和应采取的步骤，合法和适当的行动是保护您权益的关键，通过合法途径，您可以尝试联系老板的家人，但请确保您的行动不会违反任何法律或导致不必要的法律后果。