在网上举报拖欠工资的问题，您需要访问当地的劳动保障部门或人力资源和社会保障局的官方网站，这些网站会有专门的投诉或举报板块，您需要按照网页上的指示，填写相关的信息，包括您的个人信息、工作单位信息以及拖欠工资的具体情况，在提交之前，请确保您提供的信息尽可能详细和准确，以便相关部门能够迅速处理您的举报。

建议参考：

在举报之前，建议您收集和保存所有与拖欠工资相关的证据，如劳动合同、工资单、银行转账记录等，这些证据将有助于您在举报过程中证明您的权益被侵犯，并可能在后续的法律程序中作为重要依据，如果您已经尝试通过协商或调解解决工资拖欠问题但未果，可以考虑通过法律途径寻求帮助。

相关法条：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”该法第三十一条规定：“用人单位应当按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。”如果用人单位违反上述规定，劳动者可以向劳动行政部门投诉，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

小编总结：

在处理网上举报拖欠工资的问题时，确保您提供的信息准确无误是至关重要的，收集和保存相关证据将有助于您在举报和后续法律程序中维护自己的权益。《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定为劳动者提供了法律依据，当用人单位违反规定时，劳动者有权通过法律途径寻求解决方案，通过网上举报和法律途径的结合，劳动者可以有效地维护自己的合法权益。