公司未签订劳动合同在申请仲裁时就需要先向劳动仲裁机构提出申请，同时再提供跟用人单位存在的事实劳动关系，只要符合条件仲裁委员会就会受理自己的请求，并按规定给予相应的裁决。

公司没签劳动合同怎么仲裁

单位不发工资劳动仲裁会怎么判?

如果用人单位不发工资，则劳动仲裁庭应当裁决用人单位支付拖欠工资，造成劳动者损失的应当承担赔偿责任;劳动者以用人单位拖欠工资为由要求解除劳动合同的，应当支持;用人单位拒不执行的，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行。不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决,最长不会超过六十日。

发生劳动争议仲裁纠纷可不可以直接起诉?

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