尊敬的劳动仲裁委员会：

我是某公司的一名员工，因为公司拖欠我的工资，我不得不向您们申请劳动仲裁。我在公司工作了一年，但是公司一直没有按时支付我的工资，我多次向公司财务部门和领导反映，但是一直没有得到解决。我非常着急，因为我需要工资来支付我的生活费用和家庭开支。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付工资。劳动者的工资应当以货币形式支付。”因此，公司应该按照合同约定支付我的工资。

同时，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。”公司没有按照规定为我缴纳社保，这也是公司违反法律的行为。

因此，我希望劳动仲裁委员会能够帮助我解决这个问题，让公司按照合同约定支付我的工资，并为我缴纳社保。

谢谢您们的耐心听取我的申诉。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第三十六条：用人单位应当按照劳动合同的约定向劳动者支付工资。劳动者的工资应当以货币形式支付。

第四十四条：用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。