监狱人员劳动有报酬吗？这是一个常见的问题。在中国，监狱是一个特殊的场所，那么监狱人员的劳动是否应该有报酬呢？

首先，我们需要了解监狱人员的劳动性质。监狱人员的劳动和普通人员的劳动是不同的，因为他们的劳动是在监狱的特殊环境下进行的。监狱人员的劳动主要是为了维护监狱的安全和管理秩序，保护社会公共利益。因此，监狱人员的劳动和普通劳动是有所不同的。

其次，我们需要了解监狱人员的劳动报酬是否存在。根据《中华人民共和国刑法》的规定，监狱人员的劳动报酬应当由国家给予，但是这种报酬不是以货币形式发放的，而是以监狱人员的生活和工作待遇来体现。这包括食宿、医疗、教育等。因此，监狱人员的劳动报酬是存在的，但是形式不同于普通劳动的货币报酬。

最后，我们需要明确监狱人员的劳动权利。监狱人员虽然处于特殊环境下，但是他们依然享有劳动权利。他们有权利选择自己的职业，有权利获得合理的劳动报酬，有权利申诉和维护自己的劳动权益。

综上所述，监狱人员的劳动应该有报酬，但是形式不同于普通劳动的货币报酬。监狱人员依然享有劳动权利，应当获得合理的劳动待遇。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第七十六条：“监狱、看守所、强制隔离戒毒所、少管所、教养院的工作人员，应当依法给予劳动报酬。劳动报酬应当以生活和工作待遇的形式体现，不得以货币形式发放。”