工伤事故不幸夺去亲人的生命，给家庭带来无法弥补的创伤。当工伤死亡赔偿金过低时，家属是否可以提起诉讼？

一、工伤死亡赔偿金少可以告吗？

可以。

《工伤保险条例》规定：“职工因工死亡，其近亲属应当在职工死亡之日起一年内，向单位申报工伤死亡。”如果单位认定工伤，但赔偿金过低，家属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

二、工伤死亡赔偿金过低如何计算？

工伤死亡赔偿金的计算标准包括：

丧葬补助金：相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的6个月

供养亲属抚恤金：按照职工生前工资的20%-50%支付，由其生前供养的亲属按法定顺序共同领取

一次性工亡补助金：相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

如果赔偿金低于以上标准，视为过低，家属可以提出异议。

三、工伤死亡赔偿金少如何诉讼？

家属在提起诉讼前，应先向用人单位提交书面异议，要求重新核定赔偿金额。如果用人单位拒绝或拖延处理，家属可以按照以下步骤诉讼：

仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决书生效后，双方均可向人民法院起诉。

起诉：直接向人民法院提起民事诉讼，要求增加赔偿金额。

需要注意的是，工伤死亡赔偿金诉讼的时效为一年，从职工死亡之日起计算。超过时效，将丧失诉讼权。

工伤死亡赔偿金过低可以提起诉讼，家属有权要求增加赔偿金额。诉讼时效为一年，计算方法和诉讼流程应根据具体情况具体分析。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。