工伤赔偿是一项法律保障，旨在保护因工作受伤的劳动者。人们经常对工伤赔偿的具体金额产生疑问。本文将深入探究工伤后能赔偿两份钱吗这一问题。

一、工伤后能赔偿两份钱吗？

否，工伤后无法获得两份赔偿金。

根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、生活费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费等。这些赔偿项目根据受伤的严重程度和劳动者的实际损失确定，不包含两份赔偿金的说法。

二、工伤后能获得哪些赔偿？

工伤后，劳动者可以获得以下赔偿：

医疗费：因工伤产生的全部医疗费用，包括治疗费、检查费、住院费、护理费等。

误工费：因工伤导致无法工作的期间，按受伤前的工资标准计算的工资收入。

护理费：因工伤需要他人护理的，支付的合理护理费用。

交通费：因治疗工伤需要交通费用的，按实际发生的费用支付。

生活费：因工伤导致生活能力下降，无法自理的部分，支付的生活费用。

营养费：因工伤造成营养不良的，支付的营养费用。

一次性伤残补助金：因工伤导致劳动能力丧失的，支付一次性补助金。

一次性工伤医疗补助金：因工伤造成医疗费超过工伤保险基金支付限额的，支付一次性补助金。

劳动能力鉴定费：因工伤需要进行劳动能力鉴定的，支付的鉴定费用。

三、工伤赔偿的计算基数

工伤赔偿的计算基数为工伤发生前12个月的月平均工资。具体计算方式根据受伤的严重程度和劳动者的实际损失确定。

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