一、工伤没认定可以做伤残鉴定吗

工伤没认定一般不可以做伤残鉴定。

伤残鉴定通常指劳动能力鉴定。根据工伤保险相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。而申请劳动能力鉴定需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。也就是说，工伤认定是进行伤残鉴定的前提条件。

若未经过工伤认定，无法确定所受伤害属于工伤范畴，也就不能启动后续的劳动能力鉴定程序。因为劳动能力鉴定是基于工伤认定结果，来评定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度。

不过，在一些特殊情况下，比如职工与用人单位对是否属于工伤存在争议，通过司法途径等最终确定为工伤性质的，后续依然可以按规定进行伤残鉴定。但总体而言，正常流程下要先完成工伤认定，才能开展伤残鉴定工作。

二、工伤没认定能鉴定伤残吗

工伤没认定一般不能进行伤残鉴定。

伤残鉴定通常指劳动能力鉴定，依据《》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。而申请劳动能力鉴定需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这意味着工伤认定是启动劳动能力鉴定的前置程序。

若未进行工伤认定，无法确定伤害性质属于工伤范畴，也就不能进入后续的伤残鉴定流程。因为劳动能力鉴定是针对因工伤导致的身体损伤进行评估，以确定和相应待遇。

不过，也有特殊情况。如果是在非法用工单位受工伤，因无法进行工伤认定，可按照相关规定由劳动能力鉴定机构对其进行劳动能力鉴定，确定伤残级别。

综上，正常情况下工伤未认定不能做伤残鉴定，但非法用工等特殊情形除外。

三、工伤没鉴定伤残怎么赔

工伤未鉴定伤残，赔偿通常按以下情况处理：

-医疗待遇：职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

-停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

-生活护理费用：工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

若后续经劳动能力鉴定确定了伤残等级，职工可根据相应等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等其他待遇。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。

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