假牙工人在工作中不慎被机器碰掉了假牙，导致牙齿受损，需要进行治疗。工人可以向雇主提出工伤赔偿要求。

工伤赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工人在工作中发生的意外伤害，可以认定为工伤。工人因工伤需要进行治疗、休养或者丧失劳动能力的，应当按照国家规定的工伤保险金标准给予工伤保险金。工伤保险金包括：医疗费、伤残津贴、一次性工亡补助金等。

具体计算方法

因为假牙的价格不等，所以工伤赔偿的具体数额需要根据假牙的价格和工人的伤情来确定。一般情况下，可以按照以下方法进行计算：

1. 医疗费用：假牙工人在治疗过程中的医药费用、住院费用等，应当由雇主承担。医疗费用的计算方法为：实际医疗费用-个人支付部分=雇主应承担的医疗费用。

2. 伤残津贴：如果假牙工人的伤情达到了伤残标准，可以按照伤残等级给予伤残津贴。伤残津贴的计算方法为：月工资×伤残等级系数×伤残期限。

3. 一次性工亡补助金：如果假牙工人因工伤死亡，可以给予一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的计算方法为：月工资×死亡人数×丧葬补助金比例。

注意事项

1. 假牙工人在提出工伤赔偿要求时，应当提供相关证明材料，如医疗证明、工伤鉴定书等。

2. 雇主应当及时处理工伤赔偿事宜，如果雇主拒绝支付工伤保险金，工人可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁或者诉讼。

3. 雇主应当加强安全生产管理，提高工人的安全意识，尽可能避免工伤事故的发生。

假牙工人在工作中受到伤害，可以向雇主提出工伤赔偿要求。工伤赔偿的具体数额需要根据假牙的价格和工人的伤情来确定，包括医疗费、伤残津贴、一次性工亡补助金等。工人在提出工伤赔偿要求时，应当提供相关证明材料，并注意保护自己的合法权益。