一、18岁学生让车撞到了手腕骨折，没有工作，保险会给吗

在遭遇且导致骨折事件发生后，若确定起因在于对方司机，且其负有全部责任，则一切理赔事宜应由该责任人所投保的保险公司负责承担。

如若额超过了保险公司的理赔限额范围，则剩余部分将由责任人自行负担。

如有进一步需要，赔偿项目包括但不限于医疗费用、护工护理费用、交通出行费用、营养补充费用、住院期间的伙食补助费用等等，这些都是为了确保伤患得到有效治疗并促进恢复所必需支付的合理费用。

同时，当然也包含因为受伤而导致误工经济收入减少的赔偿金。

如果因此次事故引发残疾，那么必须额外赔偿设备辅具费用以及金等相关损失。

《中华人民共和国社会》

第二十三条

职工应当参加职工，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十八条

因发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、出公差开自己车撞坏了公司有责吗

依据现行法律条例，若在行驶私人车辆完成公务事宜的状况中，职工是基于企业的指令进行出差任务，同时使用个人自备的车辆并且经过了公司的正式许可，那麼该名职工在此次驾车过程中的行为便应当视为职职责务的履行。

因此，由于此次职务行为所引发的交通事故责任应当由所在单位承担，而职工不必负担任何形式的赔偿义务。

根据相关法律条文，职工在此类事故中所受到的损害同样应当由所在单位负责补偿。

在解决和处理这类问题的过程中，务必注意明确事故的责任方及其责任程度，以便尽可能减少不必要的纷争及经济损失。

假如企业未能为本单位员工购买相应的保险（如等），那麽职工所遭受的损失就必须由企业自身全权承担。

鉴于此，企业在选择和安排针对职工的保险计划时，应当充分考虑并确定保险的覆盖范围以及理赔额度，从而使得每一位员工都能享受到坚实的保护，他们的合法权利也能得到可靠保障。