一、手臂骨折怎样赔偿

倘若在职员工在职业过程中不幸遭遇手臂骨折现象，且符合工伤鉴定标准的话，便有权依照相关法规，依法享有理应得到的补偿待遇。

这类补偿主要涵盖的项目有医药治疗费用、住院期间的餐费补贴、交通费用以及一次性的伤残津贴等。

其中特别需要强调的是，一次性伤残津贴的发放标准是依照伤残程度的轻重来进行确定的，例如对于七到十级伤残者，其所能领取的津贴额度分别为12个月至6个月的个人薪资收入。

如果到期或者劳动者主动提出，那么他们还有机会获得一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

至于这两项补助金的具体数额及其支付方式，则需要参考当地省级政府的相关规定。

《》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

二、工伤手断了赔偿项目是什么

主要包括治疗费用、住院期间吃的喝的钱、出门坐车、住旅馆等的钱、残疾辅助器械费、没上班的那段时间的工资，还有照顾病人的护理费。

如果你因为工伤受伤了，可能需要支付给你一些补偿金来弥补损失。

如果你的伤势非常严重，已经导致了身体残疾，那可能会有额外的补偿金或者残疾津贴可以拿到。

如果你因为工伤去世了，你的家人可能也能得到一定的补偿。

具体来说，可能包括、孩子等等。