当催收人员频繁拨打公司座机号码进行催收，这可能被视为一种商业骚扰行为，尽管这种行为可能不会立即构成法律诉讼的条件，但公司可以采取一些措施来应对，

1、沟通限制：公司可以要求催收人员在工作时间内拨打座机，且每次通话时间不得超过合理限度，例如5分钟。

2、书面通知：公司可以发出正式的书面通知，要求催收人员停止骚扰行为，并承诺会尽快处理债务问题。

3、记录保留：公司应当保留所有与催收相关的通信记录，包括电话录音和文字记录，以便在必要时使用。

4、法律咨询：如果催收行为严重影响公司运营，公司可以咨询律师，了解可能的法律途径和应对策略。

建议参考：

在处理此类问题时，公司应当保持专业和冷静，避免采取任何可能被视为对抗性的行为，如挂断电话或以不礼貌的方式回应，公司应当尽快解决债务问题，以减少催收压力。

相关法条：

关于商业骚扰的法律规定主要体现在《中华人民共和国民法典》中，其中第一百一十一条规定了自然人的个人信息保护权，第一百二十条规定了民事主体的名誉权和荣誉权，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十四条，消费者享有信息的知情权和选择权，如果催收行为侵犯了上述权利，可能构成商业骚扰。

小编总结：

面对催收人员频繁拨打公司座机进行催收的情况，公司应当采取适当措施保护自身权益，同时避免采取可能违法或违规的行为，保持专业和冷静，积极沟通并尽快解决问题是应对此类情况的最佳策略，如果情况严重，建议咨询专业律师获取法律意见。