催收人员为了追回债务，确实可能会频繁地联系债务人或其所在公司，如果这种行为超出了合理的界限，比如电话次数过多、时间过长，或者在非工作时间打扰，就可能被视为骚扰，公司各部门如果因此受到干扰，可以向催收人员表示不满，并要求其停止不当行为，如果问题持续存在，公司可以采取进一步的措施，包括但不限于向监管机构投诉或寻求法律援助。

建议参考：

公司可以与催收人员进行沟通，明确告知其行为对公司正常运营造成的干扰，并要求其改正，公司也可以考虑通过书面形式记录催收人员的不当行为，以备不时之需，如果催收人员不配合，公司可以寻求法律咨询，了解如何保护自己的权益。

相关法条：

【相关法条】

关于催收人员的骚扰行为，可以参考《中华人民共和国民法典》的相关规定，特别是关于侵权责任和不当得利的规定，还可以参考《中华人民共和国消费者权益保护法》中关于消费者权益保护的规定，以及《中华人民共和国电信条例》中关于电信服务的相关规定。

小编总结：

催收人员的电话催收行为应当在合理范围内进行，避免对债务人及其所在公司造成不必要的干扰，如果催收人员的行为超出了法律允许的范围，公司应当及时采取措施保护自己的合法权益，在处理这类问题时，公司可以先尝试与催收人员沟通，如果沟通无效，可以考虑通过法律途径解决问题。