公司不交社保可前往当地社会保险行政部门、劳动监察部门投诉，也可通过拨打12333电话进行投诉。此外，还能通过申请劳动仲裁来解决该问题。

当地社会保险行政部门是负责管理和监督社会保险事务的专门机构。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。若公司不交社保，社会保险行政部门有权责令其限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。因此，前往当地社会保险行政部门投诉是一个有效的途径。

劳动监察部门也可以受理此类投诉。劳动监察部门主要负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。公司不交社保的行为违反了劳动保障相关法规，劳动监察部门有权对其进行调查和处理。他们可以依法要求用人单位补缴社保费用，并对其违法行为进行相应的处罚。

12333是全国统一的人力资源和社会保障公益服务号码。拨打这个电话进行投诉，能够方便快捷地反映公司不交社保的问题。相关工作人员会记录具体情况，并将问题转交给相应的处理部门，后续会跟进处理进度并反馈结果。

若通过上述途径无法有效解决问题，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行居中公断与裁决。在仲裁过程中，劳动者需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以证明与公司存在劳动关系以及公司未依法缴纳社保的事实。一旦仲裁裁决用人单位补缴社保，而用人单位拒不执行的，劳动者还可以向法院申请强制执行。

《中华人民共和国社会保险法》 第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。