工伤伤残鉴定，通常被称为劳动能力鉴定，是职工因工负伤后，为确定其丧失劳动能力程度而进行的一种医学技术鉴定，进行工伤伤残鉴定时，需要准备以下材料并遵循以下流程：

1、申请鉴定：职工需要向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，获得工伤认定后，才能进行劳动能力鉴定。

2、医疗资料：准备完整的病历资料、诊断证明、影像学资料等，这些是进行伤残鉴定的重要依据。

3、工伤认定书：提供社会保险行政部门出具的工伤认定书，证明职工的工伤事实。

4、职业病诊断证明书：如果是职业病，需要提供职业病诊断证明书。

5、其他相关材料：如工伤职工的身份证、工作证明等。

流程大致如下：

提出申请：职工或其代理人向当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

受理审核：劳动能力鉴定委员会收到申请后，进行受理和审核。

组织鉴定：符合条件的，组织医学专家进行鉴定。

出具鉴定结论：根据专家的鉴定意见，出具鉴定结论。

送达通知：将鉴定结论送达申请人及社会保险行政部门。

建议参考：

在进行工伤伤残鉴定时，建议职工或其代理人咨询专业律师或当地的劳动能力鉴定委员会，以确保所有材料齐全且符合要求，流程正确无误，了解当地的法律法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。

相关法条：

根据《工伤保险条例》第二十二条：“劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。”

小编总结：

进行工伤伤残鉴定是职工维护自身合法权益的重要环节，职工需要准备齐全的医疗资料、工伤认定书等材料，并遵循正确的流程申请鉴定，在这个过程中，专业法律知识和当地政策的了解将对顺利进行鉴定和维护权益至关重要。