进行伤残鉴定通常需要准备以下材料，并按照以下流程进行：

1、鉴定申请：申请人需要向有鉴定资格的鉴定机构提交鉴定申请，说明受伤情况和鉴定目的。

2、医疗资料：提供完整的病历资料，包括入院记录、手术记录、出院小结、影像学资料（如X光片、CT、MRI等）以及相关的检验报告。

3、身份证明：提供申请人的身份证明，如身份证、户口簿等。

4、委托书：如果是委托他人代为申请，需要提供委托书及相关代理人的身份证明。

5、其他材料：根据具体情况，可能还需要提供事故认定书、工作证明、收入证明等相关材料。

流程大致如下：

受理：鉴定机构收到申请后，进行初步审核，符合条件的予以受理。

组织鉴定：安排专家进行伤残等级鉴定。

出具报告：鉴定完成后，出具伤残鉴定报告。

送达：将鉴定报告送达申请人和相关当事人。

建议参考：

在准备伤残鉴定材料和进行鉴定流程时，建议申请人仔细阅读当地鉴定机构的要求，确保所有材料齐全且符合要求，可以咨询专业律师或法律顾问，以确保整个过程的合法性和有效性。

相关法条：

《工伤保险条例》第三十二条：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”

小编总结：

伤残鉴定是确定工伤职工伤残等级的重要环节，申请人应按照相关法律法规和鉴定机构的要求准备材料，并遵循法定程序进行鉴定，在整个过程中，保持与专业法律人士的沟通和咨询，确保自身权益得到妥善维护。