老王蹲在工地门口的马路牙子上，掐灭了手里的烟头，望着眼前拔地而起的高楼发呆，他来这个工地干了快一年，每月拿着七千块的工资，包工头总是笑脸相迎，但一提到“社保”两个字，对方立马变脸：“老王啊，现在工程款结得慢，发现金多实在！你要那虚的干啥？”

许多工友和老王一样，觉得拿到手的钱才是真本事，社保扣了钱反而工资变少，可他们没想过，一旦发生工伤，医药费找谁报？年纪大了干不动了，养老金从哪来？生病住院了，谁能帮一把？工地不交社保，看似每月多拿几百块，实则丢了最重要的生存保障。

---

以案说法：老李的教训

2022年，江苏某建筑工地的工人老李在施工中摔伤骨折，包工头垫付2万元后便失联，公司推脱说老李是“临时雇的”，没签合同也没交社保，老李无奈申请劳动仲裁，最终法院判决：尽管未签劳动合同，但存在事实劳动关系，公司必须承担工伤赔偿并补缴社保。
但老李养伤半年没收入，维权过程耗时一年多——如果公司正常交社保,工伤保险早就覆盖了大部分医疗费和补贴。

---

法条链接

1. 《社会保险法》第五十八条
   用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记，未办理的，由社保行政部门责令限期改正。
2. 《劳动合同法》第八十二条
   用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
3. 《工伤保险条例》第六十二条
   未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

---

工地不交社保绝不是“行业潜规则”，而是违法行为，工人兄弟们记住三点：

1. 只要存在事实劳动关系（有工牌、考勤、工资记录等），公司就必须交社保；
2. 发现未交社保，可向当地劳动监察大队投诉（电话12333），或申请劳动仲裁；
3. 签合同时务必确认社保条款，现金发工资≠合法，可能是公司逃避责任的手段。

你的社保背后是医疗、养老、工伤三重防线。宁愿少挣几百，不可不要社保——它不是资本家嘴里的“成本”,而是你活下去的底气。

---

提示：如果您遇到类似问题，务必保留工资条、工牌、工作照片等证据，及时寻求专业律师帮助，维权不仅是为自己,也是为千万劳动者撑腰。

工地干活不交社保，我的养老钱去哪儿了？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。