公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金的缴存是有上限的，那么公积金的上限是多少呢？

问题解答：

公积金的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，缴存比例不得高于 12%，不得低于 5%。公积金的月缴存额上限为上一年度职工月平均工资的 3 倍，下限为上一年度职工月平均工资的 60%。

需要注意的是，公积金的缴存基数和缴存比例由各地住房公积金管理中心根据当地的实际情况确定，不同地区的公积金缴存上限可能会有所不同。

建议参考：

如果你想了解自己所在地的公积金缴存上限，可以登录当地住房公积金管理中心的官方网站，或者拨打当地住房公积金管理中心的服务热线，咨询相关工作人员。

相关法条：

《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条规定：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条规定：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的 5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

第十九条规定：职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起 5 日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第二十条规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

小编总结：

公积金的缴存上限是根据缴存基数和缴存比例来确定的，缴存基数为职工上一年度的月平均工资，缴存比例不得高于 12%，不得低于 5%。公积金的月缴存额上限为上一年度职工月平均工资的 3 倍，下限为上一年度职工月平均工资的 60%。

需要注意的是，不同地区的公积金缴存上限可能会有所不同，具体以当地住房公积金管理中心的规定为准，如果你想了解更多关于公积金的信息，可以登录当地住房公积金管理中心的官方网站或者拨打当地住房公积金管理中心的服务热线咨询。