根据山东省最新规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日，也就是说，在山东，正常情况下，女性职工的产假为 158 天，丈夫可以享受 7 天的护理假。

建议参考：如果您是即将生育的女性职工，建议您提前了解相关的产假政策，并与公司的人力资源部门进行沟通，确保您的权益得到保障，您也可以咨询专业的律师，了解您在产假期间的权利和义务。

相关法条：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

小编总结：在山东，产假的天数是比较明确的，但是在实际操作中，可能会存在一些细节问题，需要您提前了解和沟通，也要注意保护自己的权益，避免在产假期间受到不必要的侵害，如果您有任何疑问，建议咨询专业的律师。