一年工资 15 万大概需要缴纳一定金额的个税，具体数额需根据专项附加扣除等情况确定。

个人所得税的计算较为复杂，涉及到多个因素。要明确工资 15 万是扣除五险一金等之前的金额还是之后的。如果是扣除前的，那么需要先扣除五险一金等法定扣除项目。假设扣除五险一金等后一年的收入为 15 万。

根据个人所得税的累进税率，在计算时，需要先减去每年的基本扣除费用 6 万元，得到应纳税所得额为 9 万元。根据税率表进行计算。

目前，我国个人所得税税率分为 7 档，不同的应纳税所得额对应不同的税率和速算扣除数。在这种情况下，可能会适用 10%的税率。但如果有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除，那么应纳税所得额会进一步降低，相应的个税也会减少。

例如，若有较多的专项附加扣除，可能会使应纳税所得额降到 3.6 万元以下，那么税率可能就变为 3%。所以，仅仅知道一年工资 15 万，不能准确确定个税的具体金额，需要综合考虑各种扣除因素。

还需要注意的是，个人所得税的计算还可能受到其他因素的影响，如一次性奖金的计税方式等。如果有相关情况，也需要按照规定进行相应的处理。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。