十级工伤的定义

十级工伤是指因工作原因造成的严重伤残或者死亡的工伤，属于最严重的工伤等级。通常情况下，十级工伤会给受害者和其家属带来巨大的身体和经济损失。

离职后十级工伤的赔偿

在离职后发生十级工伤的情况下，受害者仍然有权利获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，十级工伤的赔偿金包括一次性伤残赔偿金和丧葬补助金。

一次性伤残赔偿金

根据《工伤保险条例》，一次性伤残赔偿金的标准是按照受害者的工伤程度和当地最低工资标准来确定的。对于十级工伤，赔偿金数额会相对较高。受害者可以根据自己的实际情况向所在地的劳动保障部门提出申请，经审核后可以获得相应的赔偿金。

丧葬补助金

如果十级工伤导致了受害者的死亡，其家属可以申请丧葬补助金。根据《工伤保险条例》，丧葬补助金的标准是按照当地最低工资标准的若干倍来确定的。家属需要提交相关证明材料，经审核后可以获得相应的补助金。

其他赔偿

除了一次性伤残赔偿金和丧葬补助金之外，十级工伤的受害者和其家属还有权利获得其他形式的赔偿，比如医疗费用、误工补助金等。具体的赔偿项目和标准可以根据当地的法律法规和政策来确定。

申请流程

受害者或其家属需要向所在地的劳动保障部门提交书面申请，并提供相关的证明材料，比如工伤鉴定书、医疗证明、身份证明等。劳动保障部门会对申请进行审核，并根据实际情况给予相应的赔偿。

法律援助

如果受害者或其家属在申请赔偿的过程中遇到困难，可以寻求法律援助。律师可以帮助他们了解自己的权利，协助准备申请材料，并在申请过程中提供必要的法律援助和代理服务。

离职后发生十级工伤的受害者和其家属仍然有权利获得相应的赔偿。他们可以根据《工伤保险条例》的规定向所在地的劳动保障部门提出申请，获得应有的赔偿金和补助金。他们也可以寻求法律援助，以确保自己的权益得到保障。