如果您怀疑公司在工伤赔偿方面存在欺骗行为，您可以采取以下步骤来保护自己的权益。

寻求法律援助

您可以寻求专业的法律援助。请咨询当地的劳动法律顾问或律师，他们可以帮助您了解自己的权利，并为您提供法律建议。如果您无法支付律师费用，您可以尝试联系当地的法律援助组织，他们可能会为您提供免费的法律援助。

收集证据

收集所有与工伤赔偿相关的证据。这包括医疗记录、工伤事故的证明、公司的内部文件和通讯记录等。这些证据可以帮助您证明自己的工伤情况，并揭露公司可能存在的欺骗行为。

报案投诉

如果您确信公司在工伤赔偿方面存在欺骗行为，您可以向当地劳动监督部门或劳动保障部门进行投诉。他们将对您的投诉展开调查，并可能对公司进行处罚。您还可以向工会或其他相关组织寻求帮助，他们可能会支持您的诉求并帮助您维护权益。

寻求和解

您可以尝试与公司进行和解。如果公司被证实存在欺骗行为，他们可能愿意与您达成和解协议，以避免进一步的法律纠纷。在和解协议中，您可以要求公司支付合理的工伤赔偿，并承诺不再追究公司的责任。

如果您怀疑公司在工伤赔偿方面存在欺骗行为，您应该及时寻求法律援助，并采取相应的行动来保护自己的权益。记住，维护自己的权利是每个员工的责任，不要轻易放弃对公司的追索。