工伤保险是保障劳动者在因工作原因受伤或患职业病时获得医疗、津贴和康复等相关保障的一项社会保险制度。在实际生活中，有些劳动者在申请工伤认定时，会被怀疑存在骗取工伤保险的情况。那么，一旦遭遇此类质疑，劳动者该如何应对呢？如何才能获得应有的赔偿？

一、被怀疑骗工伤怎么办？怎么赔偿？

1. 收集证据：及时收集能够证明工伤事实的证据，如工作现场照片、受伤时的医疗记录、同事证言等。

2. 申请工伤认定：按程序向用人单位或社会保险经办机构提交工伤认定申请，并提供证据材料。

3. 积极配合调查：配合用人单位或社保机构的调查，如接受体检、伤残鉴定等。

4. 申诉和复议：如果工伤认定申请被驳回或认定不当，劳动者有权向上一级社会保险经办机构提出申诉或复议。

二、被怀疑骗工伤后如何维权？

1. 申请劳动仲裁：如果申诉或复议未果，劳动者可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会对工伤认定及赔偿争议进行裁决。

2. 提起诉讼：对于劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以向法院提起诉讼，通过民事诉讼程序维护自己的合法权益。

三、预防被怀疑骗工伤的建议

1. 规范用工关系：用人单位应依法与劳动者签订劳动合同，明确工作内容、工作时间等内容。

2. 加强安全管理：建立健全安全管理制度，定期开展安全教育和培训，预防和减少工伤事故发生。

3. 及时报告事故：劳动者在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并保存相关证据。

4. 主动申请工伤认定：工伤事故发生后，劳动者应主动向用人单位或社保机构申请工伤认定，避免延误工伤认定时机。

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