在现代社会中，工伤事故时有发生。当一位外地工人在异地工作时发生工伤事故导致死亡，其家属往往会面临工伤赔偿问题。那么，外地工伤死亡工伤赔偿该如何计算呢？

法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿应当按照一定的标准进行计算。具体的计算方法如下：

1. 丧葬费

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，丧葬费是指用于支付工伤死亡职工丧葬所需的费用。丧葬费的标准由当地人民政府根据实际情况制定，一般是根据职工所在地的平均工资水平进行确定。

2. 抚恤金

抚恤金是指用于支付工伤死亡职工家属的生活费用的一种补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，抚恤金的标准是根据工伤职工生前的工资水平和家庭经济状况进行确定。

3. 生活费补助金

生活费补助金是指用于支付工伤死亡职工家属在一定时间内的生活费用的一种补助金。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，生活费补助金的标准是根据工伤职工生前的工资水平和家庭经济状况进行确定。

4. 子女教育补助金

如果工伤死亡职工有未成年子女，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，子女教育补助金可以用于支付子女的教育费用。具体的标准由当地人民政府根据实际情况制定。

5. 精神损害赔偿金

根据《中华人民共和国劳动法》，如果工伤死亡给职工家属造成了精神损害，家属可以向用人单位要求支付精神损害赔偿金。具体的赔偿金额由双方协商或者依法判决确定。

外地工伤死亡工伤赔偿的计算方法包括丧葬费、抚恤金、生活费补助金、子女教育补助金和精神损害赔偿金。具体的标准和金额由当地人民政府根据实际情况制定。家属可以通过与用人单位协商或者依法诉讼来获得应有的赔偿。为了保障自身权益，家属也可以寻求法律顾问的帮助，以确保赔偿金额的合理性和公正性。