工伤暂停恢复工伤赔偿的条件

根据《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》的规定，工伤暂停恢复工伤赔偿需要满足以下条件：

1. 事故或职业病发生后，经过一定期限的治疗和康复，劳动者的劳动能力得到恢复；

2. 劳动者在康复期内，重新就业并取得稳定的工资收入；

3. 劳动者在康复期内，取得了相应的职业资格证书或技能等级证书。

工伤暂停恢复工伤赔偿的程序

1. 劳动者应及时向所在单位提出工伤暂停恢复工伤赔偿的申请，并提供相关证明材料；

2. 单位应及时向劳动保障部门申报工伤暂停恢复工伤赔偿的情况，并提供相关证明材料；

3. 劳动保障部门对劳动者的申请进行审核，并根据实际情况决定是否暂停工伤赔偿；

4. 如果暂停工伤赔偿，劳动者需要在康复期结束后重新向劳动保障部门申请恢复工伤赔偿。

工伤暂停恢复工伤赔偿的注意事项

1. 劳动者在康复期内要积极配合医疗康复和职业康复工作，不得擅自放弃治疗或康复训练；

2. 劳动者在康复期内要及时向单位和劳动保障部门提供康复情况和就业情况的证明材料；

3. 单位要加强对康复期内劳动者的管理和关爱，帮助劳动者顺利完成康复和就业；

4. 劳动保障部门要加强对工伤暂停恢复工伤赔偿的监督和管理，确保符合条件的劳动者能够及时获得相应的赔偿。

工伤暂停恢复工伤赔偿是保障工伤劳动者权益的重要制度安排，对于劳动者的康复和就业具有重要意义。希望广大劳动者和用人单位能够充分了解相关规定，积极配合工伤暂停恢复工伤赔偿的程序，共同维护劳动者的合法权益。