工伤是指在工作过程中因工作原因而导致的身体伤害或职业病。在中国，工伤是一个比较敏感的话题，因为它涉及到劳动者的权益和企业的责任。如果您是一名工人，受到了工伤，那么您有权利获得相应的赔偿。那么，工伤怎么查赔偿呢？下面是一些关键的信息。

工伤赔偿的种类

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括以下几种类型：

1. 医疗费用：包括诊断、治疗、康复和护理费用等。

2. 工伤津贴：在工伤治疗期间，如果您因工作原因无法工作，您有权获得一定的工伤津贴。

3. 伤残赔偿金：如果您的工伤导致了身体残疾，您有权获得一定的伤残赔偿金。

4. 死亡赔偿金：如果您因工伤身亡，您的家属有权获得一定的死亡赔偿金。

如何申请工伤赔偿

如果您受到了工伤，您应该尽快向您所在的企业或者工伤保险机构申请工伤赔偿。以下是一些申请工伤赔偿的关键步骤：

1. 及时报告：您应该尽快向您的上级主管或者人力资源部门报告工伤情况。如果您无法报告，您的同事或者家属也可以代替您报告。

2. 就医诊断：您应该尽快到医院就医，并且让医生出具工伤诊断证明书。

3. 提交申请：您应该向您所在的企业或者工伤保险机构提交工伤申请。在申请中，您需要提供相关的证明材料，例如工伤诊断证明书、身份证明、劳动合同等。

4. 审核赔偿：一旦您的申请被接受，您的企业或者工伤保险机构将会审核您的申请，并且决定赔偿金额。

如何维护自己的权益

在申请工伤赔偿的过程中，您需要注意以下几点，以维护自己的权益：

1. 及时报告：您应该尽快报告工伤情况，否则可能会影响您的赔偿申请。

2. 保留证据：您应该保留与工伤有关的所有证据，例如医疗记录、工伤证明书等。

3. 拒绝私了：有些企业或者雇主可能会试图私了工伤赔偿，您应该拒绝这种行为，并且保留自己的权利。

4. 寻求法律帮助：如果您的赔偿申请被拒绝或者您认为赔偿金额不合理，您可以寻求法律帮助，并且维护自己的权益。

工伤是一个比较敏感的话题，但是如果您受到了工伤，您有权利获得相应的赔偿。在申请赔偿的过程中，您需要注意及时报告、保留证据、拒绝私了，并且寻求法律帮助。只有这样，您才能维护自己的权益，获得应有的赔偿。