不幸身亡，老板却拒绝，该怎么办？这无疑是对工伤者家属的二次伤害。面对这样的情况，作为工伤者或家属，应当了解自己的合法权益，采取适当的措施维护自己的合法利益。

1、收集证据

收集工伤事故相关的证据至关重要。包括工伤认定书、医疗费收据、工资单等。这些证据将成为索赔时不可或缺的证据。

2、申请工伤认定

如果工伤未经认定，则无法享受工伤待遇。应及时向当地工伤认定机构申请工伤认定。

3、协商谈判

工伤事故发生后，可与老板协商赔偿。协商内容包括赔偿金额、支付方式等。协商过程中，应注意保留证据，避免口说无凭。

4、申请劳动仲裁

如果协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将组织双方进行调解，调解不成则裁决。

5、提起诉讼

若仲裁裁决仍不满意，可向提讼。法院将对进行审理，并作出判决。

6、寻求法律援助

工伤赔偿涉及较多法律问题，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询，协助收集证据，并代理出庭等。

注意：

工伤赔偿时效为一年，从事故发生或被认定为工伤之日起计算。

雇主不支付工伤赔偿金，可构成犯罪，可能被追究刑事责任。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。