工亡公司赔偿款不到位怎么办

工亡事故是让人非常痛心的事情，不仅造成人员的伤亡，对于家庭也是一种沉重的打击。职工或其家属在遭遇工亡事故后，最关心的就是问题。根据相关法律，用人单位应当按照规定及时足额支付赔偿款项。现实中却存在一些用人单位拖欠、克扣或者拒绝支付工亡赔偿金的情况。当工亡公司赔偿款不到位时，职工或家属应及时采取措施维护自己的合法权益。

1、协商沟通

职工或家属可以尝试与用人单位协商沟通，阐明自己的合理要求，并出示相关证据材料。友好协商是解决问题的首要途径，如果用人单位有诚意，双方可以达成一致意见，及时解决赔偿问题。

2、申请劳动仲裁

如果协商沟通无果，职工或家属可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种快速便捷的维权方式，一般在受理后60天内作出裁决。仲裁裁决对用人单位具有强制力，用人单位必须按照裁决的内容履行赔偿义务。

3、提起诉讼

如果劳动仲裁裁决仍不能解决问题，职工或家属可以向提讼。相对复杂，所需时间较长，但也是维护合法权益的重要途径。法院经过审理判决后，用人单位必须按照判决内容支付赔偿款项。

4、其他法律途径

职工或家属还可以通过其他法律途径维权，比如申请工伤认定、举报用人单位违法行为等。通过这些途径，可以对用人单位施加压力，促使他们及时支付赔偿款项。

当工亡公司赔偿款不到位时，职工或家属应积极维护自己的合法权益。通过协商沟通、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径，争取早日拿到赔偿款项。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。