大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法院纠纷调处到位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍法院纠纷调处到位的解答，让我们一起看看吧。

1. 民事纠纷调解成功后,能否再到法院起诉？
2. 劳动仲裁败诉上法院一审赢的机率有多大？

民事纠纷调解成功后,能否再到法院起诉？

按法律规定，对于追究民事责任，如果条件符合就可以的。如果属于刑事责任，应由公安机关立案处理，如果条件符合，才由当事人就由当事人向法院提起自诉。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条　对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零四条　自诉案件包括下列案件:

（一）告诉才处理的案件；

（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；

（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

第二百零五条　人民法院对于自诉案件进行审查后，按照下列情形分别处理:

（一）犯罪事实清楚，有足够证据的案件，应当开庭审判；

（二）缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤回自诉，或者裁定驳回。

自诉人经两次依法传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，按撤诉处理。法庭审理过程中，审判人员对证据有疑问，需要调查核实的，适用本法第一百九十一条的规定。

劳动仲裁败诉上法院一审赢的机率有多大？

法院一审是否能胜诉，不能简单的机率问题，关健是要看当事人的诉讼请求是否符合法律规定、有无相应的证据支持。

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，如果当事人对劳动争议仲裁委员会所作的裁决不服的，除法律另有规定的外，都可以在收到劳动争议仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉，由法院来进行审理和判决。至于当事人的诉讼请求是否会得到法院的支持，还要根据当事人的请求内容是否符合法律规定、是不能提供相应的证据来证明自己的主张，或对方能否举证来推反当事人的主张等情况来分析，是不确定的。《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

到此，以上就是小编对于法院纠纷调处到位的问题就介绍到这了，希望介绍关于法院纠纷调处到位的2点解答对大家有用。