失业潮来袭，工厂倒闭员工面临。当我们辛勤工作的工厂倒闭，员工处于茫然无措的状态，不知该如何维护自己的合法权益。针对“我们厂倒闭了不给员工赔偿怎么办”这一问题，本文将为您提供全面的解析。

当员工遇到工厂倒闭不给赔偿的情况时，可以採取以下措施：

1. 向劳动监察部门投诉

《劳动监察条例》第十二条，劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的，可以向劳动监察部门投诉。员工可以向当地劳动监察大队或劳动保障局投诉厂方拖欠赔偿金的行为。

2. 申请劳动仲裁

《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因确认劳动关系发生的争议以及因履行发生的争议，当事人可以申请调解仲裁。员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求厂方支付赔偿金。

3. 提讼

如果劳动仲裁的结果不满意，员工可以向提起。根据《民事诉讼法》第一百一十九条，原告有证据证明被告侵犯其民事权利的，由被告承担举证责任。

4. 集体协商

当员工人数较多时，可以组织全体员工或推选代表与厂方进行集体协商。集体协商有利于维护员工的共同利益，提高谈判**。

5. 向工会求助

工会是代表员工利益的组织。如果企业拖欠员工赔偿金，员工可以向工会求助，由工会帮助协调解决。

注意：

1. 保存相关证据：员工应及时收集厂方欠薪、拖欠赔偿金的证据，如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等。

2. 及时维护权益：员工在遇到厂方倒闭不给赔偿的情况时，应及时采取措施维护自己的合法权益。

3. 寻求法律援助：如果员工对劳动法律法规不熟悉或无法自行解决，可以寻求专业律师的帮助。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。