根据《法》，如果用人单位未按时足额支付劳动者工资，除返还工资外，还需向劳动者支付相当于工资报酬二倍的金。但如果公司拒不赔偿双倍工资的判决或裁决，劳动者可以采取以下措施：

一、申请强制执行

劳动者可向申请强制执行赔偿双倍工资的判决或裁决。法院会依法冻结公司银行账户或其他财产，并强制公司支付赔偿金。

二、申请劳动仲裁

如果公司拒不履行生效的劳动仲裁裁决，劳动者可向法院申请强制执行。法院会采取冻结公司资产、扣划银行存款、拍卖公司财产等措施来执行裁决。

三、提起诉讼

劳动者可依据《劳动合同法》向法院提讼，要求公司履行赔偿双倍工资的义务。法院判决生效后，可申请强制执行。

四、举报投诉

劳动者可向当地人力资源和社会保障部门举报公司拒不执行赔偿双倍工资的情况。相关部门会对公司进行调查，并依法处理。

五、协商调解

劳动者可以尝试与公司协商调解，达成双方都能接受的解决方案。例如，公司可以分期支付赔偿金，或者提供其他补偿方式。

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