工伤认定受理主体是当地的劳动管理部门或者社保部门，具体情况下还需要提交有关工伤的证明文件和医疗材料，并由上述部门根据规定的程序来对工伤的情况进行认定，最后形成工伤认定书。

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工伤认定受理主体是哪里?

工伤认定受理主体是当地的劳动管理部门或者社保部门，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

广西工伤认定工作流程是什么？

1.用人单位或工伤职工（亲属）、工会都可以提出工伤认定申请（免费领取《广西壮族自治区工伤认定申请表》）；

2. 申请工伤认定时，同时提交规定各种资料（受理工伤认定申请单位：安化县人力资源和社会保障局工伤认定股）；

3. 工伤股审查材料，并决定是否受理（受理登记）；

4. 工伤股通知补正材料（电话、通知书或者口头）；

5. 单位举证（工伤股向用人单位发举证通知书）；

6. 工伤股组织调查核实（电话、问话笔录和现场调查取证）情况；

7. 县人力资源和社会保障局作出工伤认定结论（从受理之日起60内作出工伤认定结论）；

8.重大、疑难案件移送市工伤认家科，由市局作出工伤认定结论；

9. 送达《工伤认定结论书》；

10. 对工伤认定结论不服的：进行行政复议和行政诉讼。

迅速确定工伤发生单位名称

单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部工伤赔偿责任，基本上不可能主动为员工申请工伤认定，甚至百般逃避工伤赔偿责任。即使购买了工伤保险，用人单位仍然需要承担部分赔偿责任，也存在不会积极主动的去申请工伤认定的可能性。

作为工伤员工，如果不知道用人单位的准确名称，就无法确定追索的对象。因为实践中不乏存在不知道自己单位名称的职工，尤其是工程层层分包的情况。像包工头自己招用的农民工，很难知道自己的用人单位是谁。因此确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件。

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