劳动仲裁要工商执照吗？这是很多人在劳动纠纷中常遇到的问题。下面我们来解答一下。

首先，我们需要明确的是，劳动仲裁是指劳动争议当事人通过劳动争议仲裁机构解决争议的一种方式。而工商执照则是企业在工商行政管理部门注册登记后颁发的证明企业合法经营的证件。两者在性质和作用上是不同的，因此在劳动仲裁中并不需要提供工商执照。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议仲裁机构应当依法处理劳动争议，保证当事人平等协商，公正处理，及时解决。”这表明在劳动仲裁中应当以法律为依据，依法处理劳动争议。而在《中华人民共和国企业法》中也并没有规定在劳动仲裁中需要提供工商执照。因此，在劳动仲裁中，只需要提供与劳动争议相关的证据材料即可。

综上所述，劳动仲裁并不需要提供工商执照。在劳动争议中，当事人应当依据法律规定提供相关证据材料，以法律为依据，公正处理劳动争议。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国企业法》