劳动案件能去派出所吗？答案是可以。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”该法律并未规定只能向劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院申请劳动争议解决，因此，当事人可以向派出所申请调解或者报案处理。

但是需要注意的是，派出所只能处理一些简单的劳动纠纷，例如工资拖欠、加班费等，对于复杂的劳动争议，仍需向劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会或人民法院申请解决。

因此，当事人可以根据具体情况选择向派出所申请调解或报案处理，但需注意派出所的处理能力和权限，对于复杂的劳动争议，应向相关机构申请解决。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条。