社保涵盖多种保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。工伤保险是其中一种，旨在保障因工受伤或职业病职工及其家属的基本生活和医疗康复。那么，个人社保里有工伤赔偿吗？

一、个人社保里有工伤赔偿吗

有。个人社保中的工伤保险涵盖了工伤赔偿，包括：

医疗费用：工伤职工因工伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付，包括治疗费、康复费、辅助器具费等。

住院伙食补助费：住院期间，工伤职工可获得伙食补助费，标准根据当地规定。

休工期间工资：工伤职工因工伤需休工，可领取休工期间的工资，由工伤保险基金支付。

伤残待遇：工伤致残的职工，可根据伤残等级领取伤残津贴、伤残补助金或伤残抚恤金。

死亡抚恤金：工伤死亡的职工，其家属可领取一次性死亡抚恤金，并可按月领取抚恤金或生活费。

二、工伤赔偿申请条件

要获得工伤赔偿，工伤职工必须满足以下条件：

工伤发生在工作时间和工作场所；

工伤由工作原因造成，职业病属于工伤范畴；

在法定期限内申报工伤。

三、工伤赔偿流程

工伤赔偿流程一般包括：

1. 发生工伤后，职工及时向单位报告并填写工伤认定申请表；

2. 单位及时将材料报送工伤认定部门；

3. 工伤认定部门调查认定，做出工伤认定决定；

4. 根据工伤认定结果，工伤职工向社保经办机构申请工伤赔偿。

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