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9级工伤有赔偿吗文章

工伤发生后,是否能获得赔偿以及赔偿金额多少,取决于工伤等级。那么,九级工伤有赔偿吗?

一、九级工伤有赔偿吗?

根据《工伤保险条例》,九级工伤属于轻微工伤,可以享受以下赔偿:

1. 一次性伤残补助金:按伤残等级和本人工资标准计算,九级工伤的补助金标准为12个月本人月工资。

2. 医疗费:工伤造成的医疗费用,由工伤保险基金支付。

3. 住院伙食补助费:在医院治疗期间,每天10元。

4. 交通费:往返医院、鉴定机构和劳动能力评定委的交通费。

5. 辅助器具费:因工伤造成残疾需要使用辅助器具的费用。

6. 劳动能力鉴定费:劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。

二、九级工伤一次性伤残补助金是多少?

九级工伤一次性伤残补助金的计算公式为:

伤残补助金 = 本人月平均工资× 12 × 伤残等级系数

其中,九级工伤的伤残等级系数为0.1,九级工伤的补助金标准为本人月平均工资的1.2倍。

三、九级工伤护理费怎么计算?

九级工伤的护理费不直接由工伤保险基金支付,而是由用人单位支付。护理费标准为:

1. 一般护理费:本人月工资的50%。

2. 二级护理费:本人月工资的70%。

3. 特级护理费:本人月工资的100%。

护理等级由劳动能力鉴定委员会根据伤残情况确定。

九级工伤可以享受一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通费、辅助器具费、劳动能力鉴定费等赔偿。护理费则由用人单位支付。

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