9级工伤有赔偿吗文章
工伤发生后,是否能获得赔偿以及赔偿金额多少,取决于工伤等级。那么,九级工伤有赔偿吗?
一、九级工伤有赔偿吗?
根据《工伤保险条例》,九级工伤属于轻微工伤,可以享受以下赔偿:
1. 一次性伤残补助金:按伤残等级和本人工资标准计算,九级工伤的补助金标准为12个月本人月工资。
2. 医疗费:工伤造成的医疗费用,由工伤保险基金支付。
3. 住院伙食补助费:在医院治疗期间,每天10元。
4. 交通费:往返医院、鉴定机构和劳动能力评定委的交通费。
5. 辅助器具费:因工伤造成残疾需要使用辅助器具的费用。
6. 劳动能力鉴定费:劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。
二、九级工伤一次性伤残补助金是多少?
九级工伤一次性伤残补助金的计算公式为:
伤残补助金 = 本人月平均工资× 12 × 伤残等级系数
其中,九级工伤的伤残等级系数为0.1,九级工伤的补助金标准为本人月平均工资的1.2倍。
三、九级工伤护理费怎么计算?
九级工伤的护理费不直接由工伤保险基金支付,而是由用人单位支付。护理费标准为:
1. 一般护理费:本人月工资的50%。
2. 二级护理费:本人月工资的70%。
3. 特级护理费:本人月工资的100%。
护理等级由劳动能力鉴定委员会根据伤残情况确定。
九级工伤可以享受一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、交通费、辅助器具费、劳动能力鉴定费等赔偿。护理费则由用人单位支付。
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