工伤是劳动者在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害。而退休人员不再具有劳动关系，不存在履行工作职责的情形，因此退休后发生的伤害不再是工伤。

一、在职工伤等退休后有赔偿吗

退休后发生的伤害，一般不属于工伤，无法获得工伤赔偿。如果退休人员在退休前已经遭受工伤，退休后仍有残疾或者其他损害，则仍然可以享受工伤赔偿待遇。具体赔偿标准按照工伤保险条例的规定执行。

二、退休后工伤如何赔偿

退休人员在退休前已经发生的工伤，退休后仍有残疾或其他损害的，可以按照以下程序申请工伤赔偿：

1. 携带本人身份证、工伤认定书、退休证明等材料，到原参保单位所在区（县）社会保险经办机构申请工伤待遇；

2. 经办机构审核材料后，作出工伤待遇核定决定；

3. 劳动者持工伤待遇核定决定到原参保单位领取工伤待遇。

三、工伤待遇种类

工伤待遇主要包括：

1. 医疗费、住院费、手术费等医疗费用；

2. 工伤津贴、一次性伤残补助金、伤残津贴等一次性或定期给付的费用；

3. 生活护理费、交通费等辅助费用。

退休后发生的伤害一般不属于工伤，无法获得工伤赔偿。但退休前已发生的工伤，退休后仍有残疾或其他损害的，仍可享受工伤赔偿待遇。具体赔偿程序和待遇种类请参照本文相关内容。

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