工伤一级是一类严重的工伤，通常会导致劳动能力永久完全丧失。根据《工伤保险条例》，工伤一级赔偿包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性生活护理补助金。

一、工伤一级能一次性赔偿吗？

工伤一级可以一次性赔偿，但需要满足以下条件：

1. 经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤一级；

2. 用人单位已经依法参加工伤保险；

3. 职工本人及其家属自工伤发生之日起1年内提出工伤认定申请。

二、工伤一级一次性赔偿多少？

工伤一级一次性赔偿金额根据职工的工资水平、工龄和伤残程度等因素确定，具体计算公式如下：

一次性伤残补助金 = 本人月工资 × 年限系数 ×伤残等级系数 × 年限

一次性就业补助金 = 本人月工资 × 年限系数 × 10 × 月数

一次性生活护理补助金 = 本人月工资 × 年限系数 × 20 × 月数

三、工伤一级一次性赔偿后还有待遇吗？

工伤一级一次性赔偿后，职工还可以享受以下待遇：

1. 一次性工伤医疗补助金；

2. 工伤医疗费用；

3. 工伤津贴；

4. 生活护理费；

5.伤残津贴或丧葬补助金；

6. 家属抚恤金；

7. 家属生活困难补助费。

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