在我国工伤赔偿中，工伤一级伤残是最严重的伤残等级，其赔偿标准也相对较高。那么，江苏工伤一级伤残能一次性赔偿吗？本文将对此进行详细解答。

一、江苏工伤一级伤残能一次性赔偿吗

根据《工伤保险条例》第六十二条规定，职工因工伤致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位按以下标准支付一次性伤残补助金：

一级伤残：一次性支付60个月的本人工资；

二级伤残：一次性支付50个月的本人工资；

三级伤残：一次性支付40个月的本人工资；

四级伤残：一次性支付30个月的本人工资。

江苏工伤一级伤残是可以一次性赔偿的，赔偿标准为本人60个月的工资。

二、江苏工伤一次性赔偿具体流程

1.职工在工伤事故后应及时向用人单位报告并申请工伤认定。

2.用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3.社保部门受理后进行工伤认定调查，并对职工的伤情进行鉴定。

4.根据鉴定的伤情等级，社保部门会核定工伤补助金标准和赔偿金额。

5.用人单位应按规定支付工伤补助金。

三、江苏工伤一次性赔偿包含哪些项目

江苏工伤一级伤残一次性赔偿包含以下项目：

1.一次性伤残补助金：60个月的本人工资；

2.一次性医疗补助金：按国家规定标准支付；

3.一次性就业补助金：按国家规定标准支付；

4.一次性生活护理费：按国家规定标准支付。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。