工伤事故发生后，工伤职工可以申请工伤赔偿。工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残津贴、护理费、辅助器具费、交通费、住宿费、营养费等。那么，工伤一年多能申请赔偿吗？

一、工伤一年多能申请赔偿吗？

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在事故发生后一年内，可以申请工伤赔偿。也就是说，工伤一年多后不能再申请工伤赔偿。

如果工伤职工在事故发生后一年内因伤情加重或者其他原因，导致伤情持续存在或者加重，也可以申请工伤赔偿。

二、工伤一年后发现职业病能申请赔偿吗？

职业病是一种由于长期接触有害物质或从事特殊工作而引起的疾病。根据《职业病防治法》的相关规定，职工在接触职业病危害因素后，在法定的职业病潜伏期内首次确诊职业病，可以申请工伤赔偿。

职业病的潜伏期一般较长，有些职业病甚至需要十几年甚至几十年才能发病。如果职工在工伤一年后发现自己患有职业病，也可以申请工伤赔偿。

三、工伤一年后患继发疾病能申请赔偿吗？

继发疾病是指因工伤事故直接引起的并发症或后遗症。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工因工伤事故造成的继发疾病，可以申请工伤赔偿。

继发疾病的发生时间不确定，有的继发疾病可能在工伤事故发生几年甚至十几年后才出现。如果工伤职工在工伤一年后患有继发疾病，也可以申请工伤赔偿。

工伤职工在事故发生后一年内可以申请工伤赔偿。如果工伤职工在一年后因伤情加重、发现职业病或患继发疾病，也可以申请工伤赔偿。

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