当前位置:首页>普法百科> 正文内容

工伤赔偿完能退休吗吗

工伤事故是我国劳动者在工作中发生的,由于从事工作受到伤害或者职业病情况的统称。工伤赔偿是职工在生产劳动过程中遭受事故伤害或患职业病时,由用人单位支付给职工本人及其近亲属的经济补偿。那么,工伤赔偿金领完后还能退休吗?

一、工伤赔偿完能退休吗?

根据《工伤保险条例》第二十条规定,职工因工伤被评定为伤残等级的,停止享受工伤保险待遇后,由社会保险经办机构按照国家规定一次性支付伤残津贴。

工伤赔偿金领完后,职工仍可以享受退休待遇。

二、工伤赔偿完后如何领取退休金?

职工领取退休金需符合退休年龄、缴费年限、个人账户储存额等条件。工伤赔偿金领取完毕后,职工符合退休条件的,可以按照正常程序申领退休金。

三、工伤退休人员享受哪些待遇?

工伤退休人员除了享受基本的退休金待遇外,还可享受以下特殊待遇:

伤残津贴:按照伤残等级一次性支付。

生活护理费:伤残等级为一级的,可享受生活护理费补贴。

工作辅助费:伤残等级为六至十级的,可享受工作辅助费补贴。

就业安置费:伤残等级为四至十级的,可享受就业安置费补贴。

以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/1230749.html

返回列表

上一篇:工伤赔偿完了公司还赔吗

没有最新的文章了...

工伤赔偿完能退休吗吗的相关文章

醉驾拘役影响本人以后退休吗(醉驾拘役的人还能退休吗)

因为醉驾被判过拘役,并不会影响办理退休手续,退休需要两个条件,一个是缴纳社保满15年,一个是达到法定退休年纪,拘役只是一种刑事处罚,执行毕之后对公民没有太大的影响,是可以办退休的。 醉驾被拘役还能退休吗? 可以办退休,缴纳养老保险费年满15年,达到法定退休年龄,可以办理退休,按月领取基本养老金...

工伤赔偿算五险一金吗吗(工伤赔偿算五险一金吗吗多少钱)

工伤赔偿和五险一金是两个不同的概念。工伤赔偿是员或患职业病后,用人单位按照法律规定给予员的补。而五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是由国家强制用人单位和职缴纳的社会保险和住房公积金。 一、工伤赔偿算五险一金工伤赔偿不属于五险一金范畴。...

车祸一死一伤赔偿完能判刑多少年

一、车祸一死一伤赔偿完能判刑多少年 在车祸导致一死一赔偿的情况下,判刑的具体年限需综合多方面因素来确定。 若肇事者负事故主要责任或全部责任,构成罪。一般情形下,交通肇事致一人死亡或者三人以上重,负事故全部或者主要责任的,处三年以下或者。在此基础上,如果积极赔偿被害人及其家属经济损失,取...

中途不交社保能退休吗?详解社保缴纳与退休待遇的关系

中途不交社保能退休吗?详解社保缴纳与退休待遇的关系

在现实生活中,很多人可因为作变动、失业或其他原因导致中途没有按时缴纳社保。中途不交社保能退休吗? 这是许多人关心的问题,我们就来详细探讨一下这个问题,帮助大家更好地了解社保缴纳与退休金之间的关系。 我们需要明确的是,根据我国现行的《社会保险法》,退休金的领取条件主要包括两个方面:一...

两年内不交社保能退休吗?详解社保缴纳与退休的那些事儿

两年内不交社保能退休吗?详解社保缴纳与退休的那些事儿

在我们的日常生活中,社保问题总是让人感到困惑,尤其是当涉及到退休时,许多人会问:“如果我这两年内没有交社保,还正常退休吗?”这个问题看似简单,但背后却涉及诸多法律条款和实际操作中的复杂情况,我们就来详细解答这个疑问,并为您提供清晰的指引。 正文:两年内不交社保能退休吗? 我们需要明确一...

没到退休年年龄发了退休证就是正式退休吗

法律解析: 没到退休年龄发了退休证并不一定意味着就是正式退休退休证通常是证明一个人已经达到法定退休年龄并办理了退休手续的证件。然而,在未达到退休年龄就发放退休证的情况可存在一些特殊情况或误解。 首先,可存在行政或作流程上的错误。在某些情况下,可由于人为失误或系统故障等原因,导致提...

工伤赔偿完可以起诉吗吗

工伤赔偿完是否可以起诉,答案是肯定的。工伤赔偿与起诉是两种不同的法律途径,赔偿不影响起诉权利。具体情况如下: 一、工伤保险赔偿工伤保险赔偿是根据《工伤保险条例》的规定,由用人单位或工伤保险机构向符合条件的工伤或其家属支付的补和医疗费用。工伤保险赔偿分为一次性残补助金、一次性残生活补助...

工伤赔偿完可以起诉吗吗

工伤赔偿完是否可以起诉,答案是肯定的。工伤赔偿与起诉是两种不同的法律途径,赔偿不影响起诉权利。具体情况如下: 一、工伤保险赔偿工伤保险赔偿是根据《工伤保险条例》的规定,由用人单位或工伤保险机构向符合条件的工伤或其家属支付的补和医疗费用。工伤保险赔偿分为一次性残补助金、一次性残生活补助...