工伤赔偿完是否可以起诉，答案是肯定的。工伤赔偿与起诉是两种不同的法律途径，赔偿不影响起诉权利。具体情况如下：

一、工伤保险赔偿

工伤保险赔偿是根据《工伤保险条例》的规定，由用人单位或工伤保险机构向符合条件的工伤职工或其家属支付的补偿和医疗费用。工伤保险赔偿分为一次性伤残补助金、一次性伤残生活补助金、医疗费、护理费、辅助器具费用等。

工伤保险赔偿的目的是保障工伤职工的权益，弥补其因工伤造成的经济损失。工伤保险赔偿的标准和程序都有一定的限制，可能无法完全满足工伤职工的需求。

二、民事诉讼

民事诉讼是指当事人因民事权益受到侵害向法院提起诉讼，请求法院依法保护其合法权益的行为。工伤职工如果认为用人单位在工伤事故中存在过错，导致其人身或财产受到损害，可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位赔偿其全部损失。

民事诉讼的赔偿标准不受工伤保险赔偿标准的限制，可以根据实际情况和证据认定进行赔偿。即使已领取工伤保险赔偿，工伤职工仍有权通过民事诉讼要求用人单位承担高于工伤保险赔偿标准的损害赔偿责任。

三、证据收集

如果工伤职工决定通过民事诉讼向用人单位索赔，则需要及时收集相关证据，包括工伤认定书、医疗记录、工资单、事故报告、目击者证言等。充分的证据可以支持工伤职工的主张，提高胜诉的可能性。

四、时效规定

工伤职工提起民事诉讼需要遵守法律规定的时效期限，一般为事故发生之日起三年。如果超过时效，法院将不再受理诉讼。工伤职工应及时维权，以免丧失诉讼权利。

工伤赔偿完可以起诉。工伤保险赔偿与民事诉讼是两种不同的法律途径，赔偿不影响起诉权利。工伤职工如果认为自身权益受损，可以及时收集证据，在时效内向法院提起民诉讼，维护自己的合法权益。

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