没到退休年龄发了退休证并不一定意味着就是正式退休。

退休证通常是证明一个人已经达到法定退休年龄并办理了退休手续的证件。然而，在未达到退休年龄就发放退休证的情况可能存在一些特殊情况或误解。

首先，可能存在行政或工作流程上的错误。在某些情况下，可能由于人为失误或系统故障等原因，导致提前发放了退休证。这种情况下，不能仅凭退休证来确定是否正式退休。

其次，有些单位可能出于特定的安排或政策原因，提前为员工办理了退休证，但实际的退休时间仍以法定退休年龄为准。比如，在进行机构改革、人员调整等情况下，可能会提前做一些准备工作，但员工的工作状态和待遇可能并未立即改变。

要确定是否真正退休，不能仅仅依赖退休证，还需要综合考虑多方面因素。比如，是否已经停止工作、工资待遇是否按照退休标准执行、社会保险等权益是否按照退休状态进行调整等。同时，如果对此存在疑问或争议，应该及时与相关单位或部门进行沟通和核实，以明确自己的实际状态和权益。

总之，没到退休年龄发了退休证不能简单地等同于正式退休，需要具体情况具体分析，以确保自身权益得到正确保障。

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。