工伤赔偿社保是保障劳动者因工受伤后获得相关医疗待遇和经济补偿的一项社会保险制度，受到法律保护。对于工伤赔偿社保是否百分百赔付，存在着一定误解。

一、工伤赔偿社保是百分百赔吗？

不是

工伤赔偿社保并不是百分百赔付的。赔偿标准根据劳动者受伤程度和工作年限等因素确定，具体赔偿项目包括医疗费用、误工工资、残疾补助金等。赔偿金额最高不超过上年度本市职工平均工资的三倍。

二、工伤赔偿社保有哪些具体赔偿项目？

工伤赔偿社保的具体赔偿项目包括：

1. 医疗费用：包括工伤治疗、康复、护理等费用。

2. 误工工资：因工伤造成工作能力丧失期间，由用人单位支付的工资收入。

3. 残疾补助金：根据劳动者工伤残疾程度评定结果发放的一次性补助金。

4.伤残津贴：劳动者因工伤造成残疾，且丧失工作能力的，每月发放的补助津贴。

5. 供养亲属抚恤金：劳动者因工伤死亡或被宣告失踪，其供养亲属可领取抚恤金。

三、工伤赔偿社保可以申请哪些赔偿待遇？

劳动者因工伤，可以申请以下赔偿待遇：

1. 医疗费用报销：工伤职工在定点医疗机构治疗的费用，经工伤认定后可向社保经办机构报销。

2. 误工工资支付：用人单位应按时足额支付工伤职工误工工资，超过3个月的，由工伤保险基金支付。

3. 残疾补助金申请：劳动者工伤致残，经劳动能力鉴定后可申请残疾补助金。

4. 供养亲属抚恤金申请：劳动者因工伤死亡或失踪，其供养亲属可向工伤保险经办机构申请抚恤金。

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