工伤赔偿定级是指对工伤职工因工伤事故造成的伤残程度进行评定和划分等级，以此为依据确定赔偿标准。那么，工伤赔偿没有定级标准吗？

一、工伤赔偿没有定级标准吗？

根据《工伤保险条例》，工伤保险对伤残职工进行分类分级，等级划分标准另行规定。工伤赔偿是有定级标准的。

《工伤保险条例实施细则》明确规定了伤残等级的划分标准，分为十个等级，其中：

一级至四级为重度伤残；

五级至九级为中度伤残；

十级为轻度伤残。

二、工伤赔偿只分十个等级吗

虽然《工伤保险条例》规定了伤残等级的十个等级，但实际中，伤残等级的划分并不是一刀切的。

对于一些特殊伤残，如肢体缺失、视力丧失等，为了更加公平和合理地确定赔偿标准，会根据伤残的具体情况细分等级。

例如，对于手指缺失，根据缺失手指的部位和程度，可分为一级、二级或三级伤残；对于视力丧失，根据视力下降的程度，可分为一级、二级或三级视力残疾。

三、工伤赔偿没有定级标准的后果

如果工伤赔偿没有定级标准，将导致以下后果：

无法公平公正地确定赔偿标准，可能导致工伤职工得不到应有的补偿；

容易产生争议，增加工伤职工和用人单位之间的矛盾；

影响工伤保险制度的稳定和健康发展。

工伤赔偿是有定级标准的，根据《工伤保险条例》和相关规定，伤残等级分为十个等级，并根据实际情况细分等级。工伤赔偿没有定级标准会造成严重后果，影响工伤保险制度的公平、公正和稳定发展。

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