工伤事故后，工伤赔偿金是经济保障的重要来源。在赔偿金尚未发放的情况下，工伤者是否可以工作，成为一个令人关心的问题。

一、工伤赔偿没下来可以工作吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在工伤保险待遇确定之前，可以正常恢复工作。这主要是出于以下考虑：

1. 工伤职工有就业的权利，不能因工伤事故而剥夺其工作能力。

2. 工伤期间，职工基本生活仍需保障，恢复工作可以部分减轻经济负担。

二、工伤赔偿没下来工作对赔偿金影响

工伤赔偿金的数额，与职工的工资收入有关。工伤者恢复工作后，工资收入的增加可能会影响赔偿金的计算。具体影响如下：

1. 收入减少：如果工伤者恢复工作后的收入低于工伤前的收入，则赔偿金可能相应减少。

2. 收入增加：如果工伤者恢复工作后的收入高于工伤前的收入，则赔偿金不会因收入增加而减少。

三、工伤赔偿没下来工作对福利待遇影响

工伤者恢复工作后，享有的福利待遇与正常职工相同。具体如下：

1. 工伤职工仍然享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、就业安置等。

2. 工伤职工可以参加医疗保险、社保等社会保险，享受相应的福利待遇。

工伤赔偿没下来时，工伤职工可以恢复工作，但需注意以下几点：

恢复工作不会影响工伤赔偿金的认定。

恢复工作后的收入变化可能会影响赔偿金的计算。

工伤职工仍然可以享受工伤保险待遇和社会保险福利。

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