工伤赔偿金是国家对因工受伤的劳动者给予的一笔资金补偿，用于弥补受伤期间的损失。那么，工伤赔偿款能否通过社保卡提现呢？

一、工伤赔偿款社保卡能提现吗？

根据我国现行规定，工伤赔偿款不能通过社保卡直接提现。工伤赔偿金需要通过劳动者指定的银行账户进行转账，具体流程如下：

1. 劳动者需要到劳动保障部门申请工伤认定。

2. 申请通过后，劳动者需要到社保机构办理工伤待遇领取手续。

3. 社保机构会将工伤赔偿金转账至劳动者指定的银行账户。

二、如何领取工伤赔偿金？

劳动者可以通过以下方式领取工伤赔偿金：

银行转账：将工伤赔偿金转账至劳动者指定的银行账户。

邮局汇款：由社保机构将工伤赔偿金通过邮局汇款给劳动者。

现场领取：劳动者可以到社保机构现场领取工伤赔偿金（部分地区支持）。

三、工伤赔偿金的使用限制

工伤赔偿金主要用于以下方面：

医药费：用于支付因工伤导致的医疗费用。

误工费：用于补偿因工伤导致的误工损失。

伤残抚恤金：用于赔偿因工伤导致的肢体或功能障碍。

家属抚恤金：用于抚恤因工伤死亡劳动者的家属。

劳动者不得将工伤赔偿金用于其他用途，否则可能会被追回。

工伤赔偿款不能通过社保卡直接提现，需要通过劳动者指定的银行账户进行转账领取。工伤赔偿金的使用受限制，主要用于因工伤造成的损失赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。